園長という役割は、
子どもたちの未来を預かる、とても大切な仕事です。
その背中には、
保護者の思い、職員の願い、地域の期待までもが重なっています。
けれど——
その園長自身の声は、誰に届いているのでしょうか。
私はかつて、
その声を胸の奥にしまい込みながら
園長という道を歩いていました。
私は、公立保育園の保育士として約20年間、
そして私立保育園の園長として6年間、現場に立ってきました。
園長一年目には、新設園の立ち上げも経験しました。
全員が新入社員。
シフトも組めないほどの保育士不足。
子どもたちを守り、
園を安全に運営することで精一杯の毎日でした。
誰に何を頼っていいのかも分からず、
「やるしかない」と
必死に動き続けていました。
園長という立場は、
どんなときも
職員や保護者の前では
しっかりしていなければならない。
弱さや迷いを見せることは、
簡単ではありませんでした。
そんな中で、
私はひとつのことに気づきます。
園長が孤立し、笑顔を失うと、
園全体の空気が重くなる
ということ。
「園長って、何だろう…」
その問いを抱えながら、
立ち止まる日々が続きました。
そんなとき、
外部相談をしてくださる方と出会いました。
会社公認の場という安心感の中で、
ただ話を聴いてもらう——
それだけの時間。
それだけで、
心がすっと軽くなったのです。
その瞬間、
はっきりと思いました。
これだ。
園長だって話がしたい。
答えは、もともと自分の中にあった。
ただ——
聴いてくれる人がいるだけで、救われる。
園長が安心して語れる場所があれば、
園も、職員も、変わっていく。
そう確信しました。
かつての私が欲しかった居場所を、
今、悩みながら立っている園長先生に届けたい。
その想いが、
🌱TSUMUGUを始める
原点となりました。
園長という仕事には、
他の誰にも見えにくい
責任と葛藤があります。
だからこそ、
同じ立場を経験した人が、
同じ目線で、そっと寄り添う。
答えを渡すのではなく、
ともに考え、ともに言葉をつむぐ。
それが、
私が大切にしている
「ともにつむぐ支援」です。
🌱TSUMUGUは、
あなたの心のそばで
静かに寄り添う伴走支援です。
「頼ることも、立派な選択」
そう思える場所で
ありたいと願っています。
園長のまなざしが変われば、
保育園の空気が変わり、
職員が育ち、
子どもたちの未来が広がっていく。
その一歩は、
園長であるあなたから始まります。
現在は、
保育現場で働く方々や、
現役・退職後の園長先生と対話を重ね、
🌱TSUMUGUの活動を形にしています。
「こうした支援を
必要としている園長は多い」
そう言っていただくたびに、
この活動の意味を確かに感じています。
まだ小さな歩みですが、
園長先生の心に寄り添える場所を
大切に育てていきたいと思っています。
🌱TSUMUGUは、
ひとりの元園長が始めた
小さな伴走支援活動です。
名前や顔を出さないのは、
園長先生が安心して
本音を話せる環境を守りたいから。
ただ静かに、園長先生の歩みに
寄り添う存在でありたい。
このページが、
あなたの「ひと息つける場所🌱」
になりますように。