はじめに

園長という役割は、
子どもたちの未来を預かる、とても大切な仕事です。

その背中には、
保護者の思い、職員の願い、地域の期待までもが重なっています。

けれど——
その園長自身の声は、誰に届いているのでしょうか。

私はかつて、
その声を胸の奥にしまい込みながら
園長という道を歩いていました。

第1章｜園長として、必死に立ち続けていた日々

私は、公立保育園の保育士として約20年間、
そして私立保育園の園長として6年間、現場に立ってきました。

園長一年目には、新設園の立ち上げも経験しました。

全員が新入社員。
シフトも組めないほどの保育士不足。

子どもたちを守り、
園を安全に運営することで精一杯の毎日でした。

誰に何を頼っていいのかも分からず、
「やるしかない」と
必死に動き続けていました。

第2章｜「園長って、何だろう…」

園長という立場は、
どんなときも
職員や保護者の前では
しっかりしていなければならない。

弱さや迷いを見せることは、
簡単ではありませんでした。

そんな中で、
私はひとつのことに気づきます。

園長が孤立し、笑顔を失うと、
園全体の空気が重くなる

ということ。

「園長って、何だろう…」

その問いを抱えながら、
立ち止まる日々が続きました。

第3章｜ただ、話を聴いてもらえた日

そんなとき、
外部相談をしてくださる方と出会いました。

会社公認の場という安心感の中で、
ただ話を聴いてもらう——
それだけの時間。

それだけで、
心がすっと軽くなったのです。

その瞬間、
はっきりと思いました。

これだ。

園長だって話がしたい。
答えは、もともと自分の中にあった。

ただ——
聴いてくれる人がいるだけで、救われる。

第4章｜かつての私が、欲しかった場所

園長が安心して語れる場所があれば、
園も、職員も、変わっていく。

そう確信しました。

かつての私が欲しかった居場所を、
今、悩みながら立っている園長先生に届けたい。

その想いが、
🌱TSUMUGUを始める
原点となりました。

第5章｜「ともにつむぐ支援」というかたち

園長という仕事には、
他の誰にも見えにくい
責任と葛藤があります。

だからこそ、
同じ立場を経験した人が、
同じ目線で、そっと寄り添う。

答えを渡すのではなく、
ともに考え、ともに言葉をつむぐ。

それが、
私が大切にしている
「ともにつむぐ支援」です。

第6章｜TSUMUGUが大切にしていること

🌱TSUMUGUは、
あなたの心のそばで
静かに寄り添う伴走支援です。

「頼ることも、立派な選択」

そう思える場所で
ありたいと願っています。

園長のまなざしが変われば、
保育園の空気が変わり、
職員が育ち、
子どもたちの未来が広がっていく。

その一歩は、
園長であるあなたから始まります。

第7章｜今、そしてこれから

現在は、
保育現場で働く方々や、
現役・退職後の園長先生と対話を重ね、
🌱TSUMUGUの活動を形にしています。

「こうした支援を

　必要としている園長は多い」

そう言っていただくたびに、
この活動の意味を確かに感じています。

まだ小さな歩みですが、
園長先生の心に寄り添える場所を
大切に育てていきたいと思っています。

おわりに｜静かに、そばにいるということ

🌱TSUMUGUは、
ひとりの元園長が始めた
小さな伴走支援活動です。

名前や顔を出さないのは、
園長先生が安心して
本音を話せる環境を守りたいから。

ただ静かに、園長先生の歩みに

寄り添う存在でありたい。

このページが、
あなたの「ひと息つける場所🌱」
になりますように。