🌈TSUMUGUの根っこ
TSUMUGUは、園長先生の想いにそっと寄り添いながら、 未来をともにつむぐ支援を目指しています。
その根っこにあるのが、私たちの理念・ビジョン・使命・価値観です。
🌈TSUMUGUの根っこ
TSUMUGUは、園長先生の想いにそっと寄り添いながら、 未来をともにつむぐ支援を目指しています。
その根っこにあるのが、私たちの理念・ビジョン・使命・価値観です。
🌱【PHILOSOPHY|理念】
🌱TSUMUGUは、
園長先生の想いや葛藤に寄り添い、
対話と信頼をつむぎます。
保育に関わるすべての人が、
“ありのままの自分”を大切にできる場を育みます。
変化は、誰かが変わることではありません。
「みんなで変えていく」ことから始まります。
園長・職員・法人の間に橋をかけ、
一人ひとりが輝ける保育現場の文化
をともにつくります。
これからも、園長先生とともに歩みながら、子どもたちの未来を、静かに力強くつむいでいきます。
🔭【VISION|目指す未来】
園長が育てば、
保育園が変わります。
保育園の風土が変われば、
保育士の表情が変わり、
「保育が楽しい」「ここで働き続けたい」
と思える現場が生まれます。
やがてそのぬくもりの中で、
子どもたちが安心して育っていきます。
🎯【MISSION|使命】
園長の伴走者として、「見えない努力」と「葛藤」に光を当て、
私たちのゴールは、
「一時的な改善」
ではありません。
園長自身がリーダーとしての自覚を持ち、
自らのビジョンに気づき、
一歩を踏み出す「自走」を目指します。
どんなに迷っても、悩んでも、
「自分で考え、自分で決めた」
一歩があれば、人は育ちます。
🌱TSUMUGUは、
その「育ちのプロセス」に丁寧に伴走します。
🌳【VALUE|TSUMUGUが大切にする6つの価値観】
感謝・共感・言葉・信頼・伴走・静けさ
1️⃣ 感謝からはじまる対話
小さな想いや努力を受け止め合うことから、伴走が始まります
2️⃣ “伝えられなかった想い”に耳を傾ける
園長先生の迷いや葛藤に寄り添い、安心して語れる場をつくります
3️⃣ 行動につながる言語化
振り返りや対話を通じて、未来への一歩をともに見つけます
4️⃣ 現場主義と信頼構築
できる限り現場に足を運び、人や空気に触れながら伴走します
5️⃣ ともにつむぐ、という姿勢
「支援する/される」ではなく、「ともに考え、ともに進む」姿勢を大切に
6️⃣ 静かな存在
園長先生のプライドと個人情報を守り、安心して相談できる関係を大切にします