❓よくあるご質問（FAQ）

💭 はい、もちろんです。

「どこから話せばいいかわからない」という状態も大切な気持ちのサインです。

まずは今の想いをそのままお話しください。

🌱TSUMUGUは、園長先生のペースを大切に、一緒に言葉を探しながら寄り添います。 

💭 安心してください。 

園長先生の許可がない限り、面談内容を外部に口外することは一切ありません。

園名や法人名、具体的な状況も守秘義務のもと厳重に扱います。

🌱 TSUMUGUは、園長先生が安心できる「誰にも話せなかったことを話せる場所」であることを大切にしています。

💭 はい、園の課題や職員育成についても一緒に考えます。

TSUMUGUはコーチングではなく、伴走型の支援です。

園長先生の状況に応じて、経験をもとにした具体的な視点も共有しますが、答えを押し付けることはせず、一緒に解決策を探します。

🌱 研修や一般的な支援が「知識や答えの提供」が中心なのに対し、TSUMUGUは「園長先生ご自身の気持ちや考えを大切にし、寄り添うこと」に重きを置いています。 

💭 園長経験者（TSUMUGU代表）が、責任をもって支援します。

園長という立場には、多くの責任と外からは見えにくい葛藤があります。
だからこそ、「誰に話すか」はとても大切です。

🌱TSUMUGUでは、園長としての現場経験を積んだ支援者が、その重みを理解しながら、同じ目線で丁寧に寄り添います。

　🌱no+eに私が保育士になり、今に至るまでを投稿しています。是非、そちらもご覧ください。

　👩‍🏫 TSUMUGU代表の経歴と資格（抜粋）

・公立保育士として約20年間勤務

・私立保育園の園長として6年間現場を経験

・所有資格：保育士、BCMA認定キャリアメンター®、保育カウンセラー、子育てアドバイザー 

🌱「現役時代にこんな支援があったら…」という想いから、TSUMUGUを立ち上げました。

▶️【🧭 名前や顔をあえて公開しない理由はこちら】

💭 はい、伴走支援の中でしっかりサポートします。 

1人ではなかなかできない自己分析も、TSUMUGUと一緒に取り組むことで、まず立ち止まり、自分と向き合う時間を持つことができます。

誰かに話すことで、より自分を理解しやすくなり、日々の判断や対応も落ち着いてできるようになります。

 🌱園長が安心して働けるようになることで、園全体にも良い循環が生まれていきます。

 📚特に「成長コース」では…

・TSUMUGU独自のケイパビリティ支援指標を活用

・園長としての現在地を一緒に確認

・成長のプロセスを見える化しながら伴走

🌱このように、園長先生が自分自身と向き合いながら成長できるサポートを行います。

💭 はい、可能です。

単発で利用できるプランもご用意しています。まずは一度お話しし、雰囲気や進め方を感じてみてください。

🌱お試し後は、続けるかどうかも含めて、一緒にゆっくり考えていきましょう。

次のステップを決めるのは園長先生ご自身です。安心してご利用ください。

💭 大丈夫です。

基本はオンラインですが、操作に不安がある方には事前サポートを行います。

🌱必要に応じて、対面相談も可能です。（交通費別途）

🏫 園内での実施をご希望の場合は、事前に法人様の許可を得ていただけますようお願いいたします。

💭 いいえ、ご安心ください。無理な勧誘や営業は一切ありません。 

TSUMUGUでは、まずお申込みフォームからご希望のプランや面談希望日時（候補）をご入力いただき、

こちらから日程のご案内を差し上げます。

内容にご納得いただけましたら、1週間以内のご入金をもって正式なお申込みとなります。

🌱 焦らずに、今のあなたに合った支援を選んでください。TSUMUGUは、あなたの決断を静かに応援しています。